국민체육진흥공단은 스포츠 분야의 핵심인재 양성과 취업 경쟁력 강화를 위해 ‘2022년 실무맞춤 인재양성 교육과정’ 대상을 모집한다고 22일 밝혔다.
이번 모집은 5월 11일까지 만 39세 미만의 스포츠 분야 취업 희망자 100명을 모집한다.
교육 기간은 5월 19일부터 6월 22일까지로 약 4주이다. 교육은 온·오프라인 혼합의 형태로 진행된다.
교육 내용은 △스포츠 산업 트렌드 교육과 함께 △직무 이해도 교육 △과제 해결형 교육 방식의 직무 심화 교육이 제공된다. 심화 교육은 마케팅·홍보와 경영기획·행정의 두 직무 분야로 나눠 진행된다.
마케팅·홍보 직무에서는 △스포츠 구단 마케팅 △상품 기획과 BM △스포츠 브랜딩 전략 기획 △온라인 마케팅 등의 상세 교육을 진행한다.
경영기획·행정 직무에서는 △협회 경영기획 △인사/총무 △경영지원 △HRD (인재개발) △조직문서 기획 및 보고 등의 상세 교육을 통해 세부 직무별 실무를 이해하고 과제를 수행한다.
교육생들은 교육 이외에도 직무별 실무진들의 피드백과 멘토링을 받아 실제 취업에 활용하기 위한 취업 포트폴리오를 받아볼 수 있다. 교육의 후반부에는 수료자들을 대상으로 전문가와의 Q&A 시간을 포함한 취업 토크콘서트가 운영될 예정이다.
한편 이번 취업 교육 과정에서는 모든 교육생들의 실무 역량 강화를 위해 △도서 구매비(10만원) △노션 포트폴리오 템플릿 △교육생 패키지가 기본적으로 제공되며 우수 교육생들을 대상으로 △스포츠 기업 현장실습 프로그램(50명) △AI 면접 및 1:1 취업 컨설팅(20명)이 추가 제공된다. 스포츠 기업 현장실습은 최대 3개월간 할 수 있으며 월 80만원이 지원된다.
국민체육진흥공단은 “실무 역량 강화에 최적화된 이번 프로그램이 스포츠 분야에 관심이 있는 청년들에게 좋은 기회가 됐으면 좋겠다”고 밝혔다.
신청 방법은 공단 홈페이지의 공지사항 또는 신청 홈페이지를 참고하면 된다.
